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开发区四举措推动民办幼儿园发展

时间:2018-01-25  阅读人次 :142     信息来源:泉州经济开发区
泉州开发区全面落实省、市、开发区补齐教育民生短板的部署要求,坚持学前教育优质发展与普惠办园并重,积极引导社会力量办学,主动扶持、规范管理,不断优化育人环境,全面提升育人质量,民办教育健康发展。全区现有民办幼儿园6家,在园生数2150人,外来工子女数1931 人,占89.81 %。
突出“普惠”,补惠民不够短板
制定印发《泉州经济技术开发区普惠性幼儿园管理暂行办法》及《泉州经济技术开发区扶持民办幼儿园优质普惠发展的若干意见》,确定向保育教育费不超过同级公办幼儿园收费标准2倍的普惠性民办园进行补助,其中一级园3150元/年·生、二级园2250元/年·生、三级园1800元/年·生、四级园350元/年·生,支持普惠性民办幼儿园提高办园质量,降低保教收费,向社会提供有质量的普惠性服务。
突出“优质”,补水平不高短板
对获评为省、市、区级示范幼儿园分别发放一次性奖励30万元、20万元、20万元,积极鼓励和支持社会力量办优质幼儿园。充分发挥公办实验幼儿园市级示范幼儿园的示范带动作用,成立开发区幼儿园园际教研中心,定期开展园际教研活动,扎实开展教师培训,组织幼儿园教师岗位练兵及优质课比赛2场次,主动为民办幼儿园发展搭建平台,促进区内幼儿园保教质量提升。积极引进优质、规范的民办幼儿园,目前,大型学前教育机构中国科学院幼儿园已意向入驻我区。
突出“优师”,补师资不强短板
鼓励各民办园通过人才引进和内部提升的办法逐步提升区内民办园教师队伍素质,民办园人才纳入开发区人才和教育人才管理和激励,民办园教师参加或指导幼儿参加竞赛获奖的,按照开发区奖教方案发放奖励。引导和监督民办园落实教师社会保障政策,对园内签订劳动合同并办理“五险”的专任教师数占本园专任教师总数超50%(含)的民办园,按已在开发区任教两年并缴纳“五险”的教师数补助区级以上示范园300元/月·人、四级幼儿园150元/月·人。2017年,我区一民办园教师获得市教育系统民办幼儿园教师教育教学技能岗位练兵竞赛一等奖。
突出“规范”,补管理无序短板
落实民办幼儿园年检制度,开展民办幼儿园规范办园行为专项督导检查,强化民办幼儿园教育教学、园务管理、卫生保健等工作的日常监管。始终把安全工作摆在重要位置,坚持安全工作“月检查、季例会”制度,每月对所有幼儿园检查1场次,每季度召开1次所属行业安全生产工作会,对阶段性工作进行及时部署,并对存在问题进行通报。区内民办园安保人员到位率、防卫器械配备率100%,视频监控安装率100%,一键报警装置、应急照明、消防设施安装率100%,全部通过“平安校园”等级认定。

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